Leitbild des Mütter- und Familienzentrums Huchting e.V.

Im Mittelpunkt der Arbeit des Vorstands und der Leitungskräfte steht neben den MitarbeiterInnen, die fachliche Qualität der Arbeit und die Entwicklung und Sicherung der Einrichtung. Die Qualität der Arbeit wird durch die Kompetenzen und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiterinnen geprägt. Die aktive Unterstützung der MitarbeiterInnen und die Förderung der Kommunikation in und mit den Teams waren der Anlass für die Planung und Durchführung der Planungstage. Mehrere Tage wurde gemeinsam an der Zukunft des Mütterzentrums gearbeitet – die folgenden Leitsätze sollen die Grundlage dafür sein.

 

Wir wollen der Treffpunkt sein, der

• die Begegnung der Kulturen, Generationen und Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen ermöglicht,

• insbesondere Familien dabei unterstützt, den Alltag zu meistern indem wir eine kinderfreundliche Atmosphäre schaffen,

• unterschiedliche Esskulturen respektiert und Ernährungsbedürfnisse berücksichtigt,

• lecker und ökologisch kocht.

 

Wir wollen Angebote entwickeln,

• die Frauen aller Altersgruppen und deren Familien ansprechen,

• die auch Mütter mit Betreuungsverpflichtungen wahrnehmen können, insbesondere auch Alleinerziehende,

• die Frauen motivieren, ihre eigenen Interessen und Bedürfnisse wahrzunehmen und sie durch Qualifizierung und Begleitung darin unterstützen ihre Kompetenzen einzusetzen und ihr Engagement anerkennen.

 

Wir wollen Kinderbetreuung anbieten, die

• in unseren Kindergruppen jedes Kind von 0-12 Jahren in seiner Eigenaktivität achten, in seinen Bildungsprozessen individuell unterstützen und setzen dabei besondere Schwerpunkte wie z.B. Sprache, Natur, Forschen und Bewegung,

• sich an den Interessen und Bedürfnissen der Familien orientiert und bieten dazu vielfältige Möglichkeiten der Teilhabe und des Austausches an,

• Bedingungen schafft, Familie und Beruf möglichst gut zu vereinbaren.

 

Wir wollen Beratungsangebote schaffen die

• die individuelle Lebenssituation der Frauen und ihrer Familien berücksichtigt. Dafür stellen wir Räume, Zeiten und Beratungskompetenzen zur Verfügung,

• Unterstützung auf Augenhöhe bietet,

• die Selbsthilfe und Eigenverantwortung stärkt und ergänzt, durch unterstützende Angebote und Begleitung.

 

Wir wollen

• alle Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit wertschätzen,

• gemeinsam die Verantwortung für einen konstruktiven, respektvollen Umgang miteinander übernehmen,

• Konflikte direkt und unmittelbar klären, dazu können wir Vertrauenspersonen hinzu ziehen,

• uns gegenseitig unterstützen, vor allem in besonderen Lebenssituationen.

 

Wir, das sind Vorstand, Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Mitarbeiterinnen, Ehrenamtliche, Honorarkräfte, Menschen in Qualifizierungsmaßnahmen, Vereinsmitglieder, Gäste und TeilnehmerInnen.